В 2016 году АО «Самрук-Казына» объявило о переходе на новую модель закупок с прохождением процесса предварительного квалификационного отбора (ПКО) для потенциальных поставщиков, сообщает Zakon.kz.
Это нововведение вызвало среди поставщиков массу сомнений. Многие утверждают, что пройти ПКО сложно, долго и дорого. Но 2600 компаний, которые успешно прошли процедуру квалификации, убедились в обратном: ПКО экономит средства и время.
Что же даёт ПКО?
Во-первых, освобождение от уплаты обеспечения заявки на участие в тендере до 1% от суммы закупки (каждый раз при участии в тендере).
Во-вторых, исключение накладных расходов, связанных с нотариальным заверением массы документов, почтовых отправлений
В-третьих, отсутствие необходимости постоянного мониторинга планов закупок и объявлений, т.к. вся информация поступает в личный кабинет поставщика.
В течение 2−3 лет все эти преимущества будут давать огромную экономию ресурсов компаний-участников. Более того, благодаря внедрению упрощенной формы ПКО, количество анкетных вопросов по закупкам снизится более чем вдвое.
Позитивные перемены, в первую очередь, затрагивают представителей МСБ, участвующих в конкурсах до 50 тыс. МРП. К примеру, вопросы по управлению проектами и рисками для данной категории планируется полностью исключить.
Закупки, которые будут проходить до 4 тыс. МРП, выведены за период предквалификационного отбора. Для участия в таких закупках теперь нет необходимости проходить отбор, тратить на это деньги, любой желающий может участвовать в них на общих основаниях.
И еще одно новшество «Самрук-Казына» — создание апелляционной комиссии при Фонде, в состав которой вошли представители служб контроля и методологии Фонда и Национальной палаты «Атамекен». В комиссию компания-поставщик может обратиться в крайнем случае, если не найдет понимания в ТОО «Самрук-Казына Контракт». Таким образом АО «Самрук-Казына» надеется достичь повышения уровня прозрачности при принятии тех или иных решений.
http://www.zakon.kz/4911186-zakupki-samruk-kazyna-pko-ispytanie-ili.html