Программа прежде всего нацелена на повышение доходов населения и обеспечение продуктивной занятости. В целом в обрабатывающей промышленности будет реализовано 713 проектов с созданием более 126 тыс. новых рабочих мест. Вокруг 50 крупных предприятий будут создаваться пояса малого и среднего бизнеса, это позволит увеличить доходы субъектов предпринимательства, получить гарантированный сбыт товара, повысить производительность.
В 2022 году в республике планируется создание 16,3 тысяч новых рабочих мест за счёт реализации 165 инвестпроектов. Ожидается, что наибольший прирост занятости произойдёт в Карагандинской, Восточно-Казахстанской и Павлодарской областях.
В сельской местности до 2025 года планируется создание 52,4 тысяч новых рабочих мест, в моногородах – 11,1 тысяч. К примеру, в Сарани, в рамках Программы, будет создано порядка 2,5 тысяч рабочих мест за счёт запуска шести проектов. В моногороде, помимо производства автобусов и грузовых автомобилей, шин, инвесторы намерены выпускать бытовую технику.
По прогнозам, в стране появится свыше 75 тысяч новых и высококвалифицированных рабочих мест по профессиям: металлург, технолог, химик, оператор, машинист и др.
Фонд развития промышленности будет финансировать проекты обрабатывающей промышленности на льготных условиях: для МСБ - по ставке 3% со сроком до 10 лет; для всех видов предприятий - по ставке 7% со сроком до 20 лет.
По итогам совещания Е. Тугжанов дал ряд поручений. Необходимо определить индикаторы оценки влияния каждого крупного предприятия на повышение дохода населения региона. Будут введены стимулы для предприятий, производящих товары высокого передела и обеспечивающих импортозамещение. В свою очередь, в ответ на господдержку предприятия должны взять встречные обязательства.
В Карагандинской области в структуре валового регионального продукта преобладающую долю занимает промышленность. По итогам первого квартала в регионе было произведено промышленной продукции на 1,3 трлн тенге, с ростом на 5,4% к аналогичному периоду прошлого года. Из этого объёма около 80% приходится на обрабатывающую промышленность.
В Темиртау делегация посетила компании «Имсталькон» и «КазАрматура». Предприятия обеспечивают внутренний рынок отечественной продукцией.
В «Имсталькон-Темиртау» трудятся порядка 700 человек. На работу приглашают молодых специалистов, а наставники помогают им влиться в трудовой коллектив. Предприятие задействовано в направлении программы «Создание пояса МСБ вокруг крупных предприятий». Одним из крупных заказчиков является «АрселорМиттал Темиртау». «Имсталькон-Темиртау» участвует в капитальных ремонтах и реконструкции объектов компании, занимается проектной деятельностью, монтажом оборудования и другими работами.
Завод «КазАрматура» производит оборудование для энергетики, добычи нефти и газа, металлургической и химической промышленности. Проект был реализован в рамках Программы индустриально-инновационного развития Казахстана. Предприятие оснащено модернизированными производственными станками, которые обслуживают высококвалифицированные специалисты.
Далее Ералы Тугжанов посетил сервисный центр по обслуживанию тяжёлой техники ТОО ИП «Борусан Макина Казахстан», Карагандинский литейно-машиностроительный завод, швейную фабрику «Ютария ltd». Вице-Премьеру доложили о модернизации производства, что позволило увеличить загруженность и обеспечить стабильные доходы.
К примеру, сервисный центр «Борусан Макина Казахстан» обслуживает тяжёлую технику. Здесь трудятся 290 человек. Работа этого предприятия позволила избавиться от импортозависимости. Заместителю Премьер-Министра показали сборочный цех, где ремонтируют двигатели, турбокомпрессоры, гидротрансформаторы и другие узлы. В цеху 28 рабочих зон, комнаты тестирования компонентов.
Карагандинский литейно-машиностроительный завод в результате масштабной модернизации стал одним из лидеров цифровизации производства в стране. На предприятии трудятся 825 человек. Для приёма молодёжи компания сотрудничает с местными колледжами.
Швейная фабрика «Ютария ltd» обеспечила стабильной работой и заработком более 250 женщин. Для повышения производительности здесь используется современное промышленное оборудование, внедрена система автоматизированного шаблонного проектирования лекал и раскладок. При предприятии действует центр обучения специалистов.
Также, Вице-Премьер ознакомился с работой швейной фабрики «Колганат-Караганда». По словам директора предприятия Асхата Есентурова, на предприятии трудятся 45 человек, и больше половины коллектива – лица с ограниченными возможностями. В прошлом году компания победила в областном конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз». С этого года она входит в реестр субъектов социального предпринимательства.
Кроме того, Вице-Премьер посетил городскую ярмарку вакансий. Организаторы сообщили, что в мероприятии участвуют более 50 работодателей и семь учебных центров. В целом предложено более двух тысяч свободных рабочих мест.
Ералы Тугжанов также побывал в Карагандинском высшем политехническом колледже. Заместителю Премьер-Министра рассказали о подготовке рабочих кадров совместно с социальными партнёрами по дуальному обучению. Он ознакомился с деятельностью центра компетенций ZhasMaman. На встрече с выпускниками колледжа обсуждались вопросы трудоустройства и молодёжного предпринимательства.